淺析如何加強(qiáng)統(tǒng)計工作在煤炭運(yùn)銷管理中的作用

1、建立健全完善的運(yùn)銷統(tǒng)計管理制度。各運(yùn)銷職能部門應(yīng)制定出專門的規(guī)章制度，確定相對獨(dú)立的統(tǒng)計工作崗位和專職的運(yùn)銷統(tǒng)計人員，明確統(tǒng)計人員的任務(wù)與職責(zé)。對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源與填報，要確定統(tǒng)一的口徑、范圍和時間。明確主管負(fù)責(zé)人，避免數(shù)出多門，前后矛盾情況的發(fā)生。對統(tǒng)計口徑不一、數(shù)據(jù)錯誤、邏輯混亂的現(xiàn)象要分清責(zé)任大小，分別對相關(guān)的統(tǒng)計人員和主管責(zé)任人做出處罰規(guī)定，嚴(yán)重的還要按照《統(tǒng)計法》的要求給予懲處。避免無章可循、責(zé)任不清、處罰不明的現(xiàn)象發(fā)生。 2、加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，把握好數(shù)據(jù)的來源于質(zhì)量，做好原始記錄與統(tǒng)計臺賬，保存好歷史資料。對涉及到企業(yè)經(jīng)營要求的運(yùn)銷統(tǒng)計指標(biāo)，要正確理解他們的內(nèi)在涵義，杜絕歧義亂報。尤其是對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，要深入到現(xiàn)場，諸如旬、月煤堆盤點(diǎn)、日商品煤各品種庫存量等，應(yīng)會同相關(guān)部門進(jìn)行測算，填寫好原始記錄。對不同的衍生指標(biāo)如塊煤率、回收率等，要確定好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍，積極與相關(guān)部門溝通、同歷史資料比較，使其具有可比性，不可憑空臆造。 3、結(jié)合煤炭市場銷售狀況調(diào)查，對銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)期下一時期的煤炭運(yùn)銷形勢，為制定銷售計劃提供參考。通過電話聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)上搜集、發(fā)放市場調(diào)查表或其他方式，了解廣大用戶在不同時期、不同地域?qū)Ω髅悍N的需求變化，整理出市場信息。同時對歷史統(tǒng)計資料進(jìn)行集中匯總，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析或?qū)ｎ}分析，做出分析圖表，如根據(jù)季節(jié)變化做出煤炭銷售的時間趨勢銷量圖表和價格變化圖表，根據(jù)煤種不同做出煤炭的路運(yùn)與地銷變化圖表，等等。結(jié)合市場調(diào)查，對下一時期的煤炭運(yùn)銷工作作出指導(dǎo)，也可對礦井的原煤生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)營提出參考性建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 4、積極利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計信息共享，最大限度地發(fā)揮運(yùn)銷統(tǒng)計作用。把先進(jìn)的科技手段運(yùn)用到運(yùn)銷統(tǒng)計工作中，可使運(yùn)銷統(tǒng)計工作得到進(jìn)一步提升。通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，可對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理，全面監(jiān)督監(jiān)控煤炭的交易情況，使銷售數(shù)據(jù)可實(shí)現(xiàn)自動審查、分類與計算，各種銷售報表實(shí)現(xiàn)實(shí)時匯總?？蓪\(yùn)銷數(shù)據(jù)傳遞實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，建立起暢通的信息渠道，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)天天更新、快報日日編發(fā)，對分析煤炭銷售市場發(fā)展走勢，研究應(yīng)對措施，保證運(yùn)銷決策的科學(xué)性與及時性有十分重要的作用。 5、提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，積極培養(yǎng)后備力量，帶動運(yùn)銷統(tǒng)計工作發(fā)展。在目前的市場經(jīng)濟(jì)時期，為煤炭運(yùn)銷服務(wù)的運(yùn)銷統(tǒng)計工作需要具有一定統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、懂得運(yùn)銷業(yè)務(wù)流程和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識并且是年富力強(qiáng)、頭腦清楚的人員來完成。保持統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性和延續(xù)性，可積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，為運(yùn)銷工作發(fā)揮更大的作用。因此，企業(yè)和運(yùn)銷部門應(yīng)為統(tǒng)計人員創(chuàng)造機(jī)會，鼓勵他們學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計知識及相關(guān)的煤炭銷售業(yè)務(wù)、法律制度和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技能，積極參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱考試。對工作業(yè)績突出者及時給予表彰，激發(fā)他們的積極性，使之主動參與到運(yùn)銷管理工作中去，為企業(yè)經(jīng)營管理做貢獻(xiàn)。
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。