讓“醫(yī)療互助”政策惠及更多職工

1月15日，做完膽囊摘除手術(shù)沒幾天的銀川市興慶區(qū)在職員工張香梅，成功申領(lǐng)到參加職工醫(yī)療互助活動報銷的醫(yī)療費2001元。這是興慶區(qū)職工醫(yī)療互助工作開展以來，首個報銷受益者。

職工醫(yī)療互助活動中報銷的醫(yī)療費，雖不算多，但對于收入較低，家庭生活開支還比較吃緊的職工來說，不啻是雪中送炭，更體現(xiàn)了職工相互之間的關(guān)愛和幫助，也折射出工會組織是名副其實的“職工之家”。

與銀川市總工會開展的職工醫(yī)療互助活動相仿，上世紀六七十年代，在一些機關(guān)也曾開展過互助金活動。由于當時干部職工的工資收入很低，應(yīng)付日常生活開銷都得精打細算才行。若家中遇到突發(fā)的急事需要用錢時，大都感到十分吃力。雖然每個人每月只擠出幾元錢加入機關(guān)互助金，但月積年累，全機關(guān)就有一筆不小的互助金，可解決職工的燃眉之急。

盡管現(xiàn)在職工就醫(yī)報銷的比例大幅度提高，許多大病醫(yī)療費用也列入了醫(yī)保范圍，但許多低收入家庭，其成員若住院治病，在醫(yī)保報銷之后，自己承擔(dān)的費用仍然不少。參加了醫(yī)療互助活動的職工，可以在醫(yī)保報銷之外再報銷一部分，極大地緩解了職工較沉重的經(jīng)濟負擔(dān)，解除了他們的生活之虞。

職工醫(yī)療互助活動不僅可以培養(yǎng)職工之間的互助互愛精神，也有利于廣大職工熱愛集體、感恩社會價值觀念的發(fā)揚光大。因此，期盼“職工之家”能想職工之想，加快工作推廣進度，讓“醫(yī)療互助”政策惠及更多的職工。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。