為提高崗位履職能力,提升隊伍整體素質(zhì),陜建機械公司早作打算,制定多項職工培訓計劃,為2017年度公司全員培訓做好準備。
公司培訓學院前期做了大量的準備工作,根據(jù)公司年度培訓總體部署,充分考慮各部門、車間的職工培訓需求,經(jīng)反復調(diào)研,為公司所有的車間部室下發(fā)2017年度培訓需求調(diào)查表,廣泛征求職工意見,調(diào)查表分為戰(zhàn)略層面、組織層面、個人層面三個重要層面。培訓將認真貫徹落實2017年度公司經(jīng)營方針,以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心,以實用、實效為導向,“集約精益、全面統(tǒng)籌”,抓好全年職工培訓教育工作。
在具體執(zhí)行方面,公司將強化技能培訓,提升生產(chǎn)技能人員崗位勝任能力;深化專業(yè)技術(shù)培訓,探索建立專業(yè)技術(shù)和一般管理人員綜合測評機制;強化競賽及調(diào)考培訓,促進技術(shù)、技能水平不斷攀升;不斷完善培訓設(shè)施建設(shè),提高培訓實效;統(tǒng)籌安排職業(yè)技能鑒定工作,提升職業(yè)技能鑒定通過率,為完成全年目標任務(wù)打下基礎(chǔ)。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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