2016徐礦集團經(jīng)營目標：消滅虧損 現(xiàn)金流保持平衡

12月28日，徐礦集團召開2016年工作會議。

會上，徐礦集團董事長、黨委書記吳志剛強調(diào)，消滅虧損，現(xiàn)金流保持平衡是明年徐礦集團生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標。所面臨的困難與挑戰(zhàn)不容小視，全社會產(chǎn)能過剩，經(jīng)濟下行壓力加大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型任務十分艱巨，系統(tǒng)性風險日益增加。。一是要堅持發(fā)展第一要務，著力提高發(fā)展質(zhì)量效益。通過夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，科學謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)的發(fā)展；二是要突出創(chuàng)新驅(qū)動，加快培育發(fā)展新動能。堅持創(chuàng)新發(fā)展，全面提升自主創(chuàng)新水平，努力拓展眾創(chuàng)空間。繼續(xù)深化體制機制改革，讓創(chuàng)新貫穿企業(yè)一切工作，把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置；三是要把保企業(yè)生存作為第一責任，樹立“資源要創(chuàng)造效益”，“產(chǎn)品要有市場”，“企業(yè)要有利潤”，“工資收入是掙來的”等理念，確保順利度過經(jīng)濟困難時期。四是要著力加強隊伍建設(shè)，通過加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)“兩轉(zhuǎn)”發(fā)展提供智力支撐。五是要科學有效防范投資、經(jīng)營風險、國資流失、法律和穩(wěn)定風險，切實增強風險控制意識和能力。六是要堅持把黨建工作貫穿改革發(fā)展全過程，加強和改善黨的領(lǐng)導，突出宣傳思想引領(lǐng)，著力創(chuàng)新黨建工作，持之以恒抓黨風廉政建設(shè)，真心實意關(guān)心職工生活，凝聚“邁上新臺階、建設(shè)新徐礦”的強大力量。

徐礦集團總經(jīng)理孫海在回顧去年基本情況時指出，2015年是集團公司近十年來形勢最嚴峻、壓力最大、運營最艱難的一年。在部署2016年重點工作時，他指出，明年形勢更嚴峻、更困難，如果不采取更加嚴厲果斷的措施，集團公司很難生存。必須主動適應“新常態(tài)”，今后一個時期，資金異常緊張、煤價下跌、減員提效、系統(tǒng)降本、改革創(chuàng)新、用戶要求更加嚴格都將成為“新常態(tài)”。

孫海在報告中明確明確了主要奮斗目標：力爭實現(xiàn)安全年；實現(xiàn)盈虧持平；營業(yè)總收入完成450億元（其中新興產(chǎn)業(yè)收入占10%以上）；新興產(chǎn)業(yè)項目全面投產(chǎn)；全面完成省控其他考核指標。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。