為什么說多數(shù)老板是“商業(yè)天才、管理白癡”?
發(fā)布時(shí)間：2018-10-31 06:00
編輯：創(chuàng)大鋼鐵
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展開全部老板們叱咤風(fēng)云，在外面與客戶談判如魚得水，為自己創(chuàng)造了一片屬于自己的海闊天空。事業(yè)做得很大，公司也是蒸蒸日上。有
展開全部老板們叱咤風(fēng)云，在外面與客戶談判如魚得水，為自己創(chuàng)造了一片屬于自己的海闊天空。事業(yè)做得很大，公司也是蒸蒸日上。有一次看到一個(gè)故事，說的是有一家企業(yè)的老板給他們的原開出的工資，可以說是很豐厚的，但是他們有一個(gè)hr要求提出離職，這位老板大為迷惑，為什么呢？我給你的平臺(tái)那么大，讓你施展的空間那么足，給你的薪酬也是那么的豐厚，你為什么卻要離職呢？最后作為hr給老板追了一句話說“老板，我實(shí)在受不了你的這種管理模式了”，打江山容易，坐江山難，這句古話到什么時(shí)候都不為過時(shí)的。很多的老板可以說在外面與客戶應(yīng)酬經(jīng)營方面，可以說達(dá)到了爐火純青的地步，可是在管理方面卻如同白紙一般，完全沒有絲毫的經(jīng)驗(yàn)。要永遠(yuǎn)記住一句話“商業(yè)的核心是錢，管理的核心是人?！卞X永遠(yuǎn)比人要更吸引眼球一些，這也是一時(shí)沒有什么辦法的事情。
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