太原市六項(xiàng)措施力保就業(yè)形勢穩(wěn)定

3月27日，從太原市人社局獲悉，太原市大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，推出六項(xiàng)措施確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。2020年主要預(yù)期指標(biāo)為城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

一要推動穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》，研究細(xì)化太原市穩(wěn)就業(yè)的具體實(shí)施辦法，對推動穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行部署，進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮政策最大效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和穩(wěn)定就業(yè)良性互動。

二要抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)施“三年五萬青年就業(yè)見習(xí)”“基層成長”“三支一扶”“農(nóng)村教師特崗”等計劃，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持企業(yè)開發(fā)更多見習(xí)崗位。落實(shí)好國家和省化解產(chǎn)能過剩中職工安置政策，加強(qiáng)對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，落實(shí)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)清零。積極做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，兜牢民生底線。

三要鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實(shí)施鼓勵創(chuàng)業(yè)的金融、稅收、用地等優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模。加快創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策的落實(shí)，支持高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。加大對新就業(yè)形態(tài)的支持，落實(shí)扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施，鼓勵平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，有效擴(kuò)大崗位供給。

四要推動勞動力建檔立卡。以社?？ǔ挚ㄈ藛T信息庫為基礎(chǔ)，構(gòu)建涵蓋培訓(xùn)、技能、就業(yè)、收入等情況的勞動力資源指標(biāo)體系，對全市16歲以上勞動力建檔立卡，掌握勞動力基本信息，了解培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求，實(shí)施動態(tài)管理。加強(qiáng)政策宣傳，做好數(shù)據(jù)采集比對，強(qiáng)化技術(shù)保障，確保10月底前實(shí)現(xiàn)全市勞動力“一人一卡”，11月底前全民推廣使用全省統(tǒng)一建設(shè)的勞動力建檔立卡信息系統(tǒng)，為精準(zhǔn)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

五要推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)。健全覆蓋市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級的公共就業(yè)服務(wù)平臺，提升公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)功能，優(yōu)化營商環(huán)境，推廣“最多跑一次”等便民舉措。組織開展系列專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動，打造“春風(fēng)行動”等特色服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)“月月有招聘、時時有就業(yè)服務(wù)”。

六要組織好對日勞務(wù)輸出。堅持“政府支持引導(dǎo)、市場化運(yùn)作、社會組織承接、個人自愿”原則，實(shí)現(xiàn)多批次對日勞務(wù)輸出。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。