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阿里平臺(tái)效應(yīng)助力杭州成為人才吸鐵石

發(fā)布時(shí)間:2019-02-26 09:36 編輯:姜戎 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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“金三銀四搶人季”序幕提前拉開。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到2月18日,2019年發(fā)布人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個(gè)。其中杭州蟬聯(lián)人才凈流入率和海外人才凈流入率全國(guó)第一。來(lái)自就業(yè)網(wǎng)站獵聘網(wǎng)和BOSS直聘的一份數(shù)據(jù)報(bào)告

“金三銀四搶人季”序幕提前拉開。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到2月18日,2019年發(fā)布人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個(gè)。其中杭州蟬聯(lián)人才凈流入率和海外人才凈流入率全國(guó)第一。

來(lái)自就業(yè)網(wǎng)站獵聘網(wǎng)和BOSS直聘的一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,杭州連續(xù)多年人才凈流入位居全國(guó)城市之首,其中2018年人才涌入排在第一名的原因是阿里巴巴。

杭州開放包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的營(yíng)商環(huán)境,為阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展提供了土壤。而阿里巴巴的平臺(tái)效應(yīng)與杭州招才引智的吸引力疊加,令杭州成為互聯(lián)網(wǎng)人才向往和集聚的城市。

就在上周五,阿里巴巴宣布繼續(xù)開放招聘?!捌脚_(tái)經(jīng)濟(jì)最大的價(jià)值就是創(chuàng)造就業(yè)”,阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇在內(nèi)部管理會(huì)上說,“今年我們不僅不會(huì)裁員,還要大力發(fā)揮阿里巴巴平臺(tái)的作用,全力拉動(dòng)消費(fèi),帶動(dòng)更多的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)訂單。”

阿里巴巴官方微信公眾號(hào)發(fā)布這則招聘消息后,留言區(qū)頓時(shí)成為阿里平臺(tái)大型招聘現(xiàn)場(chǎng):不僅阿里平臺(tái)旗下天貓、淘寶、阿里云、螞蟻金服、盒馬鮮生等業(yè)務(wù)板塊紛紛發(fā)布招聘信息,還出現(xiàn)不少企業(yè)跨地區(qū)“搭車”招聘:上海百年老字號(hào)杏花樓、申通快遞、海信集團(tuán)、大自然家居……國(guó)民品牌伊芙麗更是跟帖發(fā)布了200余個(gè)招聘崗位。這些招聘涵蓋快遞物流、餐飲、服飾、家居等各個(gè)行業(yè),掀起一波招聘熱潮。

杭州也由此成為人才磁石。杭州市統(tǒng)計(jì)局最新公布的《杭州市人口主要數(shù)據(jù)公報(bào)》顯示,截至2018年末,杭州全市常住人口為980.6萬(wàn)人,比2017年末增加33.8萬(wàn)人,增幅為3.57%。按照目前的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),杭州常住人口數(shù)量有望在2019年底突破1000萬(wàn)大關(guān)。

除了坐擁阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭,杭州的吸引力來(lái)自由此誕生的大量互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司和數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài),比如杭州AI創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量在2017年就超過了廣州,僅次于北上深。此外,杭州的科技獨(dú)角獸數(shù)量已躋身中國(guó)第三。杭州以41579億元的互聯(lián)網(wǎng)上榜企業(yè)總市值領(lǐng)先于北京,在所有地區(qū)中總市值排名第一?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)多,未來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新……這些都是杭州持續(xù)吸引人才的“硬實(shí)力”。

就業(yè)市場(chǎng)“杭”情看漲,還離不開杭州開放的人才政策,以及這座城市帶來(lái)幸福感的整體抬升。據(jù)悉,繼北京西二旗程序員、上海張江碼農(nóng)、深圳南山技術(shù)男之后,中國(guó)工程師群體又多了一個(gè)“杭派工程師”。獵聘調(diào)研報(bào)告顯示,這個(gè)群體的幸福感指數(shù)達(dá)30.68%,比排名第二的廣州還高出10個(gè)百分點(diǎn)。這是杭州持續(xù)吸引人才的“軟實(shí)力”。

智聯(lián)招聘《2018中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選報(bào)告》顯示,北京、上海、深圳、成都、杭州是大學(xué)生就業(yè)工作城市的首選。杭州的區(qū)域間人才吸引力不僅限于國(guó)內(nèi)。BOSS直聘研究院《2018中國(guó)海歸人才就業(yè)選擇報(bào)告》顯示,2018年上半年應(yīng)屆海歸人才最青睞的城市中,杭州海歸人才占比增幅居全國(guó)首位。早在2017年,linkedIn發(fā)布的中國(guó)職場(chǎng)全球化榜單就顯示,中國(guó)城市的海歸人才流入相對(duì)量,杭州已經(jīng)排名第一。

美國(guó)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)專家哈瑞·丹特曾在其所著的《人口峭壁》一書中指出,人口學(xué),是能夠讓人避開死角、看到未來(lái)的終極指示標(biāo)。你所能預(yù)測(cè)到的不止是未來(lái)幾年內(nèi),而是幾十年內(nèi)最基本的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。

人才涌入杭州的這幅流向圖又何嘗不是揭示了這樣一個(gè)秘密:平臺(tái)經(jīng)濟(jì)正在興起,是主導(dǎo)新一輪發(fā)展的大勢(shì)所趨。得平臺(tái)的城市得人才、得未來(lái)。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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