赫章縣按照“五步工作法”做好就業(yè)扶貧工作

2018年以來，赫章縣緊緊圍繞就業(yè)扶貧助推脫貧攻堅工作思路，努力實現(xiàn)

就業(yè)一人，脫貧一戶”的工作目標(biāo)，按照

五步工作法”要求做好就業(yè)扶貧工作。

圍繞政策設(shè)計，強(qiáng)化制度保障。結(jié)合我縣實際，今年以來先后制定《赫章縣就業(yè)扶貧工作實施方案》《赫章縣精準(zhǔn)推進(jìn)貧困勞動力全員培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)脫貧工作方案》《赫章縣精準(zhǔn)推進(jìn)易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作實施方案和赫章縣脫貧攻堅就業(yè)扶貧工作幫扶包保責(zé)任制實施方案的通知》等文件，為做好就業(yè)扶貧和全員培訓(xùn)工作提供政策依據(jù)和實操準(zhǔn)則。

圍繞工作部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。先后成立就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)扶貧工作指揮部，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、部門落實好各項就業(yè)扶貧工作?？h政府分管就業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)召開就業(yè)扶貧工作安排部署會和推進(jìn)會，部署推動就業(yè)扶貧工作落實。

圍繞干部培訓(xùn)，強(qiáng)化能力提升。緊盯就業(yè)扶貧的重點任務(wù)，采取

以會代訓(xùn)”和集中式培訓(xùn)、分片培訓(xùn)的方式，召開工作部署會議，研究部署就業(yè)扶貧工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員集中進(jìn)行就業(yè)扶貧工作政策、業(yè)務(wù)開展流程的培訓(xùn)。同時縣就業(yè)扶貧指揮部定期實地到鄉(xiāng)、村兩級，對鄉(xiāng)村干部開展就業(yè)扶貧政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級落實好各項就業(yè)扶貧工作。

圍繞監(jiān)督考核，強(qiáng)化工作落地。縣督辦督查局（縣實績考核辦）出臺《關(guān)于對全縣就業(yè)扶貧相關(guān)工作開展動態(tài)跟蹤督查考核的通知》，將就業(yè)扶貧相關(guān)工作納入動態(tài)跟蹤考核?？h就業(yè)扶貧工作指揮部組建工作組定期赴27個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對就業(yè)扶貧工作進(jìn)行督查，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹落實好就業(yè)扶貧工作。

    圍繞追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。將就業(yè)扶貧工作納入脫貧攻堅領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實責(zé)任。出臺了《赫章縣就業(yè)扶貧公益專崗開發(fā)管理實施方案》《赫章縣脫貧攻堅存在問題整改方案》等文件，對不作為、亂作為、假作為、慢作為的相關(guān)責(zé)任人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。