集團黨委擴大會暨上半年經(jīng)濟活動分析會召開后,礦業(yè)公司利用多種形式學習和傳達,深刻領會會議精神,按照集團部署和要求,結合自身實際和下半年工作任務,不斷強化責任意識和使命擔當,進一步謀當前、思長遠,明確思路,狠抓落實,緊盯目標,確保全年任務完成。
梳理總結上半年工作,切實提振發(fā)展信心。上半年,礦業(yè)公司礦產主業(yè)適應環(huán)保新常態(tài),輸出精礦粉203萬噸;制造成本同行業(yè)排名第四,比上年前進一名;精礦粉實物勞產率同行業(yè)排名第三。推進資源綜合利用新產線建設、綠色建設示范基地建設,資源綜合利用產品產、銷量、效益均超計劃完成;運輸物流產業(yè)提速提效明顯;相關產業(yè)同期實現(xiàn)增效;礦服公司營業(yè)收入、社會收入占比雙超;代管單位保持穩(wěn)定發(fā)展勢頭。
聚焦全年目標任務,強力推進重點工作落實。在總結經(jīng)驗、分析問題的基礎上,礦業(yè)公司明確下半年要按照集團部署和要求,強化責任意識和使命擔當,堅持目標不變、標準不降,進一步提升工作水平,在重點工作上精準發(fā)力,在難點問題上強力攻堅,在薄弱環(huán)節(jié)上補齊短板,系統(tǒng)推進各項重點工作。一是積極應對形勢變化,適應環(huán)保新常態(tài),及時調整生產、輸出節(jié)奏,確保經(jīng)營生產順穩(wěn)有序;二是落實主體責任,持續(xù)推進本質安全建設工作,建設風險防控信息平臺,狠抓隱患排查治理體系、機制的完善和運行,確保安全生產;三是掌握國家環(huán)保政策方針,梳理環(huán)保風險點,超前治理,確保環(huán)境持續(xù)達標;四是穩(wěn)步推進資源接替項目;五是積極推進企業(yè)辦社會職能剝離;六是有序推進經(jīng)營管理體制改革。
來源:首鋼日報
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