12日,記者從成都市人社局獲悉,成都市從今年7月1日起,將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每人每天10元—12元上調(diào)為每人每天12元—18元。
據(jù)悉,按照國家安監(jiān)總局等部門《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》和四川省人社部門《關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》規(guī)定,地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃(含35℃)以上的天氣為高溫天氣,用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源和社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定。
此次成都市上調(diào)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)四川省人社廳等四部門最新發(fā)布的每人每天10元—18元高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合成都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和居民消費(fèi)物價指數(shù)增長等因素確定。這也是成都市自2007年建立高溫津貼制度以來,第三次上調(diào)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,全市各級人力資源和社會保障部門將會同有關(guān)部門,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對用人單位不按規(guī)定支付勞動者高溫津貼以及發(fā)生高溫天氣下侵害勞動者合法權(quán)益的行為,依法予以查處。
值得注意的是,高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,應(yīng)計入工資總額管理。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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