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前三季度成都市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)近22萬人

發(fā)布時間:2015-11-05 10:47 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網
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昨日,市人社局召開新聞通氣發(fā)布會,就今年我市出臺“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”系列政策及其社會效應進行通報。記者從會上獲悉,前三季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人,全年就業(yè)促進民生工程主要目標任務提前超額完成,全市就業(yè)

昨日,市人社局召開新聞通氣發(fā)布會,就今年我市出臺“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”系列政策及其社會效應進行通報。記者從會上獲悉,前三季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人,全年就業(yè)促進民生工程主要目標任務提前超額完成,全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

據就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據顯示,2015年前三季度,成都市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)21.92萬人,完成全年20.5萬人目標任務的106.92%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)6.13萬人,完成全年5.55萬人目標任務的110.45%,其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)1.45萬人,完成全年1.38萬人目標任務的105.40%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.36%,低于4%的全市調控目標。

此外,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)與2014年同期增幅相比高了1.85個百分點,公共人力資源市場前三季度求人倍率1.22,表明市場供需基本平衡,全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

一年兩次出臺援企穩(wěn)崗政策

發(fā)放穩(wěn)崗補貼超過3300萬元

今年我市兩次出臺援企穩(wěn)崗政策,這在成都市就業(yè)促進領域尚屬首次。那么,兩次出臺的政策對援企穩(wěn)崗起到了哪些具體作用?

據了解,今年1月,市人社局、市財政局、市發(fā)改委聯(lián)合出臺了《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》,該《通知》明確,依法參加失業(yè)保險并連續(xù)不間斷繳費,采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的實施兼并重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能的三類企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼;穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出;補貼標準為企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。據市人社局相關負責人介紹,截至9月末,全市已為30家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼3328.26萬元,其中實施兼并重組17家、化解產能嚴重過剩7家、淘汰落后產能6家。

就在10月,市人社局、市財政局聯(lián)合出臺了《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》,將穩(wěn)崗補貼政策覆蓋范圍由原實施兼并重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能三類企業(yè)擴大到所有依法參保繳費且上年度未裁員或裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)。“這進一步加大了失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗力度?!痹撠撠熑苏f。

下調三項社會保險費率

已為企業(yè)減負約9億元

據了解,在社會保險費率方面,市人社局、市財政局在轉發(fā)省人社廳、省財政廳《關于調整失業(yè)保險費率有關問題的通知》中明確,為進一步減輕用人單位和個人負擔,促進就業(yè)穩(wěn)定,自2015年3月1日起,全市失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,其中用人單位繳費費率從2%降至1.5%,個人繳費費率從1%降至0.5%。截至9月末,全市已為企業(yè)減負約9億元。

隨后,今年9-10月,市人社局、市財政局先后聯(lián)合出臺了《關于調整成都市工傷保險費率政策的通知》《關于調整成都市工傷保險費率浮動政策的通知》,10月,市政府出臺了《關于調整生育保險繳費費率等規(guī)定的通知》。

一年內3項社會保險費率同時下調,這在成都市社保發(fā)展史上尚無先例。“這極大地減輕了用人單位的負擔,特別是人數(shù)較多的參保單位減負效果更為明顯。”該負責人表示,以房地產行業(yè)為例,全市參保單位3613戶,調整前工傷保險平均實際繳費費率0.74%,調整后平均實際繳費費率0.25%,總計月降低繳費約160.07萬元;生育保險費率由0.6%下調到0.5%,總計月降低繳費約32.67萬元。

強化分類就業(yè)援助

就業(yè)困難群體再就業(yè)1.45萬人

據了解,今年以來,市人社部門采取了依托就業(yè)援助基地、962110就業(yè)援助平臺,加強公益性崗位開發(fā)籌集、就業(yè)困難人員實名制管理與分類幫扶等措施。據統(tǒng)計顯示,前三季度,全市幫助就業(yè)困難人員就業(yè)1.45萬人,落實6341人靈活就業(yè)社保補貼3168.11萬元,公益性崗位在崗人數(shù)1.4萬人、新增吸納2000人;開展就業(yè)巡回服務活動93次,組織用工單位2452家,提供工作崗位5.3萬個,現(xiàn)場達成意向性用工協(xié)議5741人。

此外,隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動的深入推進,全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應逐步凸顯,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)7.35萬人。同時,今年以來,市人社部門充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用,持續(xù)深化就業(yè)培訓體制機制改革,深化職業(yè)技能培訓,培養(yǎng)技師、高級技師約4490人。

備注:數(shù)據僅供參考,不作為投資依據。

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