重慶市萬州區(qū)民宗辦強(qiáng)化三項(xiàng)措施促進(jìn)宗教政務(wù)信息工作

近日，重慶市萬州區(qū)民宗辦針對宗教政務(wù)信息量不足，信息質(zhì)量不高，信息報送不及時等狀況進(jìn)行了專題研究，強(qiáng)化三項(xiàng)措施促進(jìn)宗教政務(wù)信息工作邁上臺階。

一是強(qiáng)化研評機(jī)制。建立信息工作研究評估制度，辦在每周工作例會上，聽取各科室信息編寫、上報及采用情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，分析信息工作態(tài)勢。針對薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行專題研究，拿出具體措施，明確工作要求。二是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制。采取專題培訓(xùn)與以會代訓(xùn)相結(jié)合方式，加強(qiáng)對信息員的培訓(xùn)工作。區(qū)民宗辦擬在7月中旬，舉辦全區(qū)宗教政務(wù)信息工作培訓(xùn)班，邀請市民宗委、區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，宗教團(tuán)體、宗教活動場所信息員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時還利用各種會議，采取以會代訓(xùn)方式，不斷提升信息員的寫作能力。三是強(qiáng)化激勵機(jī)制。明確信息工作任務(wù)，量化考評獎勵標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善宗教政務(wù)信息工作考評獎勵辦法，既有數(shù)量，又要求質(zhì)量，凸顯被市級以上宗教部門信息刊物、門戶網(wǎng)站采用和領(lǐng)導(dǎo)批示的信息，增大獎勵幅度，實(shí)行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。每月考核、評比、通報，并將信息工作納入年終干部職工評先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。