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華榮能源公司綠水洞礦:發(fā)揮群監(jiān)員“前沿哨兵”作用 護航安全生產

發(fā)布時間:2022-12-09 18:03 編輯:gangpi 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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(資料圖片僅供參考)為進一步促進群監(jiān)員履職盡責,充分發(fā)揮群監(jiān)員前沿哨兵”作用,綠水洞煤礦工會采取有力舉措,不斷強化群安工作力度,讓群監(jiān)員身份亮出來,責任扛起來,作用發(fā)揮出來,護航安全生產。為全年目標任務


(資料圖片僅供參考)

為進一步促進群監(jiān)員履職盡責,充分發(fā)揮群監(jiān)員前沿哨兵”作用,綠水洞煤礦工會采取有力舉措,不斷強化群安工作力度,讓群監(jiān)員身份亮出來,責任扛起來,作用發(fā)揮出來,護航安全生產。為全年目標任務圓滿完成奠定堅實的安全基礎。

加強群監(jiān)隊伍建設,嚴把群監(jiān)員入口關。綠水洞煤礦工會嚴把群監(jiān)員入口關,通過民主推薦、上級考核選拔、競爭上崗。引入競爭機制的辦法,把政治素質高、業(yè)務能力強、技術水平高、在班組職工中有威望和群眾基礎好的職工擔任群監(jiān)員。礦工會及時建立和完善群監(jiān)員檔案,建立群監(jiān)員管理和業(yè)績考核制度,嚴格進行月度考核、季度獎勵、全年總結表彰制度,對履職差的群監(jiān)員進行通報和負激勵,堅持優(yōu)者留用,劣者淘汰的動態(tài)管理,對業(yè)務素質欠缺,安全思想不牢固,安全監(jiān)督責任心不強,考核不合格者堅決調出群監(jiān)員隊伍。

加強履職培訓,提升群監(jiān)隊伍履職能力。綠水洞煤礦工會定期組織開展群監(jiān)員業(yè)務知識培訓,培訓主要以具體案例剖析、群監(jiān)員工作經驗交流和各專業(yè)技術理論三者相結合的方式開展,提高群監(jiān)員實戰(zhàn)水平和業(yè)務能力,讓群監(jiān)員深刻理解群眾安全監(jiān)督工作在礦井安全生產中的重要性,通過正確履職,做好安全生產現(xiàn)場監(jiān)督,狠反三違”,督促現(xiàn)場隱患及時整改,培養(yǎng)職工自覺發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中的隱患,自覺養(yǎng)成杜絕違章作業(yè)的行為習慣,讓職工在思想意識上從要我安全”到我要安全、我會安全、我能安全”轉變。形成良好的按章作業(yè)氛圍。

強化隱患排查和現(xiàn)場安全監(jiān)管,營造安全生產大環(huán)境。綠水洞煤礦工會積極組織群監(jiān)員深入井下一線開展查隱患活動。截止11月末,綠水洞煤礦工會開展各類查隱患活動91次,其中井下零點查崗活動7次,查處隱患57條;地面查崗27次,查處隱患126條;周末井下查崗8次,查處隱患73條,其他時段井下查崗活動49次,查處隱患285條,群監(jiān)員參加查隱患活動累計人數(shù)1000余人次。查處的各類隱患已全部落實整改,守住了安全生產的前沿陣地”,為礦井現(xiàn)場安全監(jiān)督管理做出了積極貢獻。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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