重慶市加大公費培養(yǎng)力度吸引優(yōu)秀人才從教

一是部屬高校公費師范生培養(yǎng)，每年西南大學畢業(yè)的重慶籍公費師范生約400余人，就業(yè)簽約率均保持在94%以上，其中約20%畢業(yè)生到我市14個國家級貧困區(qū)縣工作。

二是市屬農村小學全科教師培養(yǎng)，學生、區(qū)縣教委、培養(yǎng)院校簽訂《定向培養(yǎng)協(xié)議》，培養(yǎng)經費按1.14萬元/生·學年標準補助到培養(yǎng)院校。學生畢業(yè)后，直接到簽約區(qū)縣農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學從教。2017年，重慶市首批632名全科師范生已畢業(yè)奔赴定向就業(yè)崗位，深受一線學校歡迎。

三是學前教育公費師范生培養(yǎng)，采取初中畢業(yè)起點、五年制?？乒M培養(yǎng)模式，首批學生已于2016年畢業(yè)，深受定向區(qū)縣歡迎。2017年，我市啟動“男幼師”培養(yǎng)專項計劃，計劃招生77名。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。