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包頭市第13次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準

發(fā)布時間:2017-08-03 08:09 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網
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退休人員每月增加47元,然后根據(jù)繳費年限、工作年限、養(yǎng)老金水平等進行掛鉤調整、傾斜調整。7月31日,記者從市人社局了解到,今年全區(qū)機關事業(yè)單位、企業(yè)基本養(yǎng)老金開始調整,預計將在8月份調整完畢并補發(fā)到退休人員

退休人員每月增加47元,然后根據(jù)繳費年限、工作年限、養(yǎng)老金水平等進行掛鉤調整、傾斜調整。7月31日,記者從市人社局了解到,今年全區(qū)機關事業(yè)單位、企業(yè)基本養(yǎng)老金開始調整,預計將在8月份調整完畢并補發(fā)到退休人員養(yǎng)老金賬戶。而今年也是包頭市從2005年以來,第13次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準。

第13次調整養(yǎng)老金標準

記者采訪了解到,此次退休人員養(yǎng)老金調整范圍為全市機關事業(yè)單位、企業(yè)2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。調整方式為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種,其中定額調整,退休人員每人每月增加47元,養(yǎng)老金低于700元的,可先調整到700元后再進行定額調整。

掛鉤調整中,按照養(yǎng)老金水平掛鉤調整,退休人員按照本人2016年12月基本養(yǎng)老金水平的2%增加基本養(yǎng)老金(機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準);按照繳費年限掛鉤調整,退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按照規(guī)定施行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡,不滿1年的按1年調整),調整不足22.5元的,按22.5元進行調整。

另外,對高齡群體傾斜調整,截至2016年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養(yǎng)老金再增加3元;企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后,可按相關文件精神,低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老水平。

而對退職人員,文件也另有規(guī)定,退職人員每人每月增加47元,按照退職生活費水平2%增加退職生活費,繳費年限每滿一年增加1.5元,調整不足22.5元的,按照22.5元進行調整,高齡群體和企業(yè)軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。

此次調整增加的養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行,包頭市預計將在8月份左右調整完畢,屆時將為廣大退休人員補發(fā)調整部分養(yǎng)老金。

29萬余企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上漲

2004年8月,市民劉宏梅從包頭明天科技有限公司退休,當年她每月領取的養(yǎng)老金為478.5元,經過12次的調整,2016年,她的養(yǎng)老金達到2440.61元,2017年養(yǎng)老金標準調整后,她的養(yǎng)老金達到了2589.52元,13年的時間內,她的養(yǎng)老金翻了5番多。

據(jù)包頭市養(yǎng)老保險中心提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2004年包頭市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為月人均618元,2005年為771元,2011年達到1743元,2014年達到2188元,包頭市的人均養(yǎng)老金水平始終在自治區(qū)前列。

包頭市養(yǎng)老保險中心企業(yè)待遇科工作人員蘇辰寅介紹,根據(jù)國家政策要求,我市從2005年開始調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準,至今年已經連續(xù)第13年調整,此次調整共涉及我市29.12萬退休職工。

“此次調整退休人員待遇,是黨中央、國務院作出的重大決策,是根據(jù)經濟社會發(fā)展合理調整退休人員基本養(yǎng)老金水平,旨在切實保障退休人員基本生活,促進養(yǎng)老保障制度長期可持續(xù)發(fā)展?!卑^市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長范鳳亭介紹說,此次調整總體水平是去年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%。國家確定5.5%的上調比例,是綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化等新形勢慎重作出的決策。統(tǒng)籌考慮了經濟發(fā)展狀態(tài)、職工工資水平、居民消費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調整幅度。在整個調整過程中,具體到每一位退休人員,由于繳費年限、工作年限不同、養(yǎng)老金水平不同等原因,實際調整水平具體到每一個人,也會有一定的差異。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老金同步調整

2016年,國家在實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后,機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次與企業(yè)退休人員同步調整。今年,經國務院同意,人力資源社會保障部、財政部出臺《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2017]30號),繼續(xù)同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,并對相關工作做出了統(tǒng)一安排。

“從去年開始,我市已經調整過一次機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,今年是第二次調整,共涉及到市本級16039人,旗縣區(qū)正在統(tǒng)計當中,目前市本級養(yǎng)老保險金都已經通過自治區(qū)人社廳所研發(fā)的系統(tǒng)進行調整,青山區(qū)也開始使用系統(tǒng)進行調整,其他各旗縣區(qū)都是手工調整?!卑^市養(yǎng)老保險中心機關事業(yè)待遇科科長胡秀麗說。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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