烏魯木齊市將創(chuàng)建30家勞模創(chuàng)新工作室

2015年，烏魯木齊市將創(chuàng)建30家職工（勞模）創(chuàng)新工作室，鼓勵企業(yè)建立技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用激勵機(jī)制，激發(fā)各族職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。這是3月3日，記者從市總工會召開的第十三屆四次委員（擴(kuò)大）會議上獲悉的。

去年市總工會組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計等技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建15家職工創(chuàng)新工作室。

為推動勞動競賽和職工創(chuàng)新活動實現(xiàn)新突破，新的一年，工會將廣泛開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的群眾性科技創(chuàng)新活動，大力培育職工（勞模）創(chuàng)新工作室，鼓勵企業(yè)建立技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用激勵機(jī)制，激發(fā)各族職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。

此外，市總工會還將推動勞模選樹管理服務(wù)工作；總結(jié)和推行工資集體協(xié)商有效模式；建立和通暢農(nóng)民工、少數(shù)民族職工維權(quán)投訴“綠色通道”以及夯實基層工會組織建設(shè)等。

市委常委、宣傳部部長許新江出席大會并講話。他說，要繼續(xù)開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”主題勞動競賽活動，要圍繞企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)作等活動，激發(fā)各族職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，爭做崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵和行業(yè)領(lǐng)軍人物。要發(fā)揮工會工作主動性，積極推動“民生改善年”活動，幫助職工群眾解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。扎實做好“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等品牌活動，讓發(fā)展成果惠及各族群眾。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。