南寧搭建柔性引才平臺快速集聚高端人才促發(fā)展

5月30日，是全國首個科技工作者日。在這個特別的日子，科技創(chuàng)新人才備受矚目。我市在引人用人方面有什么樣的新動態(tài)、新氣象？記者采訪獲悉，結(jié)合中央和自治區(qū)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見和實施意見，南寧市深入實施人才強市戰(zhàn)略，依托人才特區(qū)建設(shè)推出的多種特支政策，拓寬渠道，多措并舉，搭建起各類柔性引才用才平臺，面向海內(nèi)外快速集聚了一批高端人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素，為南寧市經(jīng)濟社會建設(shè)提供了有力的人才支撐和智力保障。

筑巢引鳳

搭建平臺靈活聚人才

院士專家工作站、設(shè)置特聘專家崗位、建設(shè)人才小高地……為破解高端人才匱乏的困局，南寧市以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導向，依托多種平臺柔性引才用才。

支持企業(yè)與中國科學院、中國工程院合作，柔性引進兩院院士建立院士專家工作站，形成產(chǎn)學研的長效合作機制。截至目前，南寧市本級已在鋁加工、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)建立了6個院士專家工作站，通過“1名院士+5名核心人才+10名業(yè)務骨干”的鏈式培養(yǎng)方式，集聚了左鐵鏞、王國棟、吳孔明等7名中國工程院院士及其團隊，推進科技成果轉(zhuǎn)化13項，解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難題20項，獲得國家級科技獎勵2項、省部級科技獎3項，帶動培養(yǎng)了本地骨干人才100多名。

通過設(shè)置特聘專家崗位，支持重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重要科研創(chuàng)新平臺和優(yōu)勢企事業(yè)單位引進（柔性引進）發(fā)展需要的高層次人才。市級財政一次性給予每位南寧市特聘專家及其科研團隊20萬元科研補助經(jīng)費；每年給予每位南寧市特聘專家10萬元稅后崗位津貼，給予所帶科研團隊5萬元稅后崗位津貼。截至目前，南寧市共開展了5批次的特聘專家選聘工作，市級財政投入4275萬元，面向海內(nèi)外引入了72名特聘專家，帶動培養(yǎng)了專業(yè)人才230名，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供了堅強的智力保障。

依托重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學科和優(yōu)勢企事業(yè)單位建設(shè)自治區(qū)級、市級人才小高地，以項目為載體，定向投入、重點支持，給予人才小高地每個科研開發(fā)項目10萬—30萬元資助，鼓勵小高地通過項目與區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀人才（團隊）合作攻關(guān)，為小高地吸引、聚集和培養(yǎng)高層次人才和領(lǐng)軍人才營造一流環(huán)境。截至目前，南寧市共有自治區(qū)級人才小高地6個、市級人才小高地40個。

不拘形式

拓寬渠道柔性引才用才

邀請人才攜項目與本地企業(yè)開展合作、與知名高校共建研究生社會實踐基地、選派高校博士掛職鍛煉……南寧市積極拓寬渠道、多措并舉，開展各類引才合作交流工作。

依托中國科協(xié)“海外智力為國服務行動計劃”廣西（南寧）工作基地，成功舉辦了4屆海外高層次人才與項目對接會，邀請美國、英國、日本等20多個國家共計118名海外人才攜120多個項目參會，與本地開發(fā)區(qū)、企業(yè)、科技孵化器開展交流洽談，促成本地企業(yè)柔性引進8名海外高層次人才，合作開展“城市衛(wèi)生害蟲防治技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)”等一批技術(shù)項目研發(fā)和轉(zhuǎn)化，帶動培養(yǎng)集聚了100多名本地專業(yè)技術(shù)人才。

2011年以來，南寧市先后與清華大學、北京大學、浙江大學、華中科技大學等知名高校共建研究生社會實踐基地，先后引進280多名博士、碩士研究生到產(chǎn)業(yè)一線開展暑期社會實踐活動。這些研究生在實踐中發(fā)揮專業(yè)特長，依靠導師的指導和學校強大的科研力量，結(jié)合企業(yè)的實際問題開展技術(shù)攻關(guān)、撰寫調(diào)研報告，為南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展破解難題、提出對策，實現(xiàn)了人才引進關(guān)口前移。

圍繞規(guī)劃、城建、交通、金融等領(lǐng)域急需緊缺的專業(yè)人才，近年來，南寧市從中央黨校、清華大學、華南理工大學等知名院校先后引進30多名博士掛任市直部門副職、縣（區(qū)）政府副職和國有企業(yè)副職等職務，其中有13人留任。

政策護航

激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力

南寧市通過政策支持、資金保障，有效激發(fā)了柔性引進人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，發(fā)揮了柔性人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用。

制定出臺《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)的實施辦法》和《南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目資助暫行規(guī)定》，鼓勵海內(nèi)外高層次人才（團隊）攜帶項目到南寧干事創(chuàng)業(yè)，通過“人才+項目”評審方式，對引進到重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域的人才團隊給予50萬—500萬元不等的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助。3年來，市級財政投入項目資助資金累計9050萬元，支持企業(yè)引進59個創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)新人才團隊，其中有院士擔任項目指導或顧問的人才團隊達15個，集聚各類高層次人才430多人，撬動企業(yè)投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金20多億元，形成了人才引領(lǐng)發(fā)展的生動局面。

制定實施《南寧市院士專家工作站建設(shè)管理暫行辦法》，市級財政對企業(yè)建立的院士專家工作站一次性給予50萬元建設(shè)經(jīng)費，用于改善進站專家和團隊的科研條件、項目開發(fā)和人才培養(yǎng)等，院士專家工作站服務企業(yè)創(chuàng)新取得良好成效。廣西南南鋁加工有限公司2011年成立院士專家工作站，通過“航空航天、交通運輸?shù)戎卮蠊こ逃么笠?guī)格、高性能鋁合金材料制備和加工技術(shù)研究”項目柔性引進左鐵鏞、王國棟院士，推動科技成果轉(zhuǎn)化8項；通過引進國家“鋁973”項目首席科學家張新明教授，成功研發(fā)高速列車用7N01型材，改變了高速列車用鋁合金型材依賴進口的局面。

下一步，南寧將抓好頂層設(shè)計、建立市場化柔性引才機制、瞄準需求精準柔性引才等方面發(fā)力，加強柔性引才工作，推進新一輪人才大開發(fā)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。