今年以來,通鋼公司煉鐵廠克服各種不利因素影響,充分調(diào)動職工積極性,切實強(qiáng)化執(zhí)行規(guī)章制度,抓實工作措施的落實,設(shè)備保持了安全高效運行,費用消耗實現(xiàn)持續(xù)降低的良好態(tài)勢。
強(qiáng)化落實,嚴(yán)抓細(xì)管,夯實設(shè)備管理基礎(chǔ)。在燒結(jié)區(qū)域設(shè)立《設(shè)備專業(yè)激勵獎》,每月組織一次評比,獎勵修舊利廢、設(shè)備運行穩(wěn)定及檢修難、險、工作量大的檢修項目,對點檢及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患,避免重大設(shè)備事故發(fā)生的單位、個人及主動承擔(dān)外委轉(zhuǎn)自營項目的車間進(jìn)行獎勵,鼓勵崗位職工參與檢修、修舊利廢等工作。每月按制定的《設(shè)備管理競賽方案》對全廠各生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行聯(lián)合檢查,對問題進(jìn)行匯總評比,獎勵設(shè)備管理成績優(yōu)異的車間,落實到個人,充分調(diào)動了全廠職工參與到設(shè)備管理工作中來。同時,在設(shè)備管理基礎(chǔ)工作、設(shè)備衛(wèi)生、庫房管理、設(shè)備運行情況、備件修復(fù)及定置定位管理等方面,堅持通報檢查,尋找差距和不足。
齊頭并進(jìn),開源節(jié)流,費用控制成效顯著。本著“少花錢多辦事”的原則,多方著手拓展渠道,各車間立足實際嚴(yán)格落實廠相關(guān)要求,降本增效工作齊頭并進(jìn),多點開花。一方面組織可修復(fù)備件的自營修復(fù)工作,面對已經(jīng)確認(rèn)的待報廢備件,通過按原值的10%給予獎勵等手段,鼓勵自營修復(fù)再利用工作。1至8月份,共修復(fù)待報廢的磨擦頭托輥、逆止器、堆取料機(jī)走行輪組、輸灰三叉管等300余件,節(jié)省備件費用約30萬元。1號高爐車間采取了利舊使用從老區(qū)拆除的改向滾筒、氮氣改壓縮空氣,利舊老區(qū)拆除的管道等措施,節(jié)省了大量費用;2號高爐車間自營拆除高爐冷卻壁;3號高爐車間通過利用老區(qū)舊振篩電機(jī)、自營修復(fù)爐前擺動溜槽拉桿及槽下閘門油缸等,降低了外委修復(fù)費;燃?xì)廛囬g3號高爐布袋輸灰管道頻繁泄漏,在沒有備件的情況下,自行改造彎頭,制作包箱澆注耐磨料,不僅節(jié)省了備件費用而且延長了使用壽命;運行車間對1號高爐沖渣泵站變電所高壓柜進(jìn)行修復(fù),安裝母線絕緣,改代電源并且自行制作逆止閥3臺,得到了公司的表揚獎勵。1—9月份,煉鐵區(qū)備件費完成1550萬元,材料費用完成597.68萬元,外委維修費用完成123.15萬元;燒結(jié)區(qū)備件費完成1043.7萬元,外委維修費完成55.16萬元,比計劃降低50.84萬元。
強(qiáng)化管控,高效運行,設(shè)備故障率實現(xiàn)零目標(biāo)。設(shè)備保持穩(wěn)定高效運行是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的基礎(chǔ)和保障,該廠重點從抓實日常維護(hù)保養(yǎng),加強(qiáng)設(shè)備檢修管理兩個方面入手,全力降低設(shè)備故障率,1—9月份,設(shè)備故障率實現(xiàn)零目標(biāo)。一是加強(qiáng)備材定置定位管理工作,每月組織對現(xiàn)場備件的全面檢查,要求備材不混搭、現(xiàn)場有標(biāo)識牌、備件掛牌、地面清潔無雜物,室外存放備件切實做好防銹、防塵工作,確保有備無患。二是嚴(yán)格執(zhí)行三級點檢、維護(hù)保養(yǎng)等方面相關(guān)制度,做好設(shè)備運行情況交接班。同時,實行區(qū)域管理,按要求及時做好潤滑保養(yǎng)工作。維護(hù)人員進(jìn)行日常巡檢,對設(shè)備隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理,設(shè)備始終保持穩(wěn)定運行的良好狀態(tài)。三是堅持抓好設(shè)備檢修管理,保證設(shè)備周期內(nèi)安全運行,截至9月份,圍繞高爐實施定修和臨修各7次,均圓滿完成檢修任務(wù)。每次檢修前,由機(jī)動科牽頭組織召開檢修會議,梳理排查檢修項目,合理制定檢修計劃。檢修期間,由專人負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督管理。結(jié)束后,由各區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量驗收,確保檢修質(zhì)量滿足生產(chǎn)需要。
勇于擔(dān)責(zé),積極配合,落實管專業(yè)必須管安全的要求。在全力推行聯(lián)系確認(rèn)及檢修掛牌制度過程中,機(jī)動材料科積極配合安全環(huán)??浦贫讼嚓P(guān)4個管理制度,組織各車間編制了《設(shè)備檢修非常規(guī)作業(yè)清單》及“SJP”341項,統(tǒng)計全廠需制作操作牌的各類設(shè)備3090臺,并根據(jù)設(shè)備的不同逐一進(jìn)行編號。同時統(tǒng)計需制作檢修牌的維護(hù)、崗位工1463人,制定了《煉鐵廠設(shè)備檢修聯(lián)系確認(rèn)及掛牌制度檢查、培訓(xùn)、考核管理辦法》,明確了廠級、車間級的檢查、培訓(xùn)頻次,考核辦法等相關(guān)內(nèi)容,為順利開展設(shè)備管理工作提供了保證。
來源:首鋼日報
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備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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