江西南昌超五成白領金秋欲跳槽 近四成因對薪酬不滿意

“金九銀十”為企業(yè)招聘旺季，對于職場白領來說，金秋時節(jié)也是跳槽的高峰季節(jié)。10月13日，記者獲悉，智聯(lián)招聘的調查數(shù)據(jù)顯示，近期南昌有超過五成的白領在找新工作。

從智聯(lián)招聘9月開展的今秋跳槽意愿調查結果看出，在參與調研的職場白領中，南昌有52.8%的白領正在找新工作。其中，有25%的白領在辦理離職、入職手續(xù)；有27.8%的白領已更新簡歷并正在求職。此外，有33.3%的白領表示有跳槽意向，只是暫未行動。

調查結果顯示，在今秋南昌白領跳槽的原因中，得票數(shù)最高的因素是薪酬水平，有38.9%的白領因對薪酬水平不滿意而選擇跳槽，其次有36.1%的白領因企業(yè)發(fā)展前景不明選擇跳槽，上下級關系和職位晉升受限也是南昌白領跳槽比較重要的原因。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。