拒絕拖延立即行動(dòng)擁有積極心態(tài)

日前，大同團(tuán)市委研究制定了《關(guān)于提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，吹響了從嚴(yán)治團(tuán)再出發(fā)的沖鋒號。

發(fā)現(xiàn)問題尋根源對標(biāo)對表找差距

近年來，大同團(tuán)市委為更好地適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，在圍繞中心、服務(wù)大局上，在嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求上，在服務(wù)青年過程中，通過召開民主生活會、與青年面對面座談會等專題會議，收集意見、深刻剖析、查擺原因，梳理歸納出“庸、懶、散、軟”等四個(gè)方面十項(xiàng)作風(fēng)問題。

為了明確團(tuán)市委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域范圍、工作方向和主要落腳點(diǎn)，從提振機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌、增強(qiáng)履職盡責(zé)能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，明確要求機(jī)關(guān)干部不準(zhǔn)拖延執(zhí)行組織決定，不讓工作在自己手中延誤；不準(zhǔn)自由散漫，不在工作中“耍滑頭”、辦事上“踢皮球”；不準(zhǔn)對待群眾態(tài)度生硬，不讓來機(jī)關(guān)辦事的青年感到冷遇、受到冷漠等。

以清晰的問題導(dǎo)向路徑，對標(biāo)對表先進(jìn)單位找差距。大同團(tuán)市委從“物要整潔、人要精神、做事要用心、待人要真誠”出發(fā)，對應(yīng)歸納出“十要”的紀(jì)律規(guī)定，明確下一步要堅(jiān)定政治思想，把握正確方向，掀起學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升服務(wù)意識，端正干部形象，強(qiáng)化辦事效率。

作風(fēng)建設(shè)樹形象整頓整改提效能

按照干部形象建設(shè)要求，大同團(tuán)市委對團(tuán)干部日常形象進(jìn)行了“素描”，明確了三條具體舉措，精神狀態(tài)要飽滿，團(tuán)干部要始終保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，做到舉止得體，儀表端莊，與人相處彬彬有禮；形象要端正，團(tuán)干部要堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”；辦公環(huán)境要整潔，要注重辦公環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和辦公物品擺放，營造舒適、健康的工作環(huán)境，樹立干凈整潔的團(tuán)干部形象。

從嚴(yán)治團(tuán)，關(guān)鍵是作風(fēng)建設(shè)。大同團(tuán)市委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)風(fēng)貌、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。注重公文起草質(zhì)量，優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)程序，做到“誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”。以高度的緊迫感和責(zé)任感，創(chuàng)新思路和手段，不斷提升服務(wù)意識，使機(jī)關(guān)干部的思想觀念更加符合新時(shí)代的要求和群眾的意愿。同時(shí)，時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作、生活的方方面面，始終做到堅(jiān)持原則不退縮、敢作敢為不推諉、盡心竭力不懈怠，努力把大同團(tuán)市委打造成一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。