為長春國際影都板塊高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力

經(jīng)濟要發(fā)展，人才是關鍵。圍繞“四大板塊”建設，我市通過政策惠才、平臺聚才、產(chǎn)業(yè)引才、服務留才，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力。作為長春國際影都板塊的發(fā)展核心區(qū)，凈月高新區(qū)堅持以人才集聚為引領，依托區(qū)域人才發(fā)展優(yōu)勢和生態(tài)資源優(yōu)勢，通過釋放人才政策效應吸引人才快速聚集，推動長春國際影都板塊高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵影視企業(yè)落戶、影視作品參評獎項，支持影視項目投資、影視作品播映、引進影視人才和團隊……一個個“引才紅包”釋放著凈月高新區(qū)思才愛才的信號。不僅通過各類補貼獎勵等吸引人才聚集落位，還提供人才公寓、兌現(xiàn)安家費等，為人才提供安居之所。2018年、2019年，凈月高新區(qū)累計為165人發(fā)放安家費282萬元。為在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中做出積極貢獻的高級經(jīng)營管理人才兌現(xiàn)人才獎勵410萬元，惠及人才290人。成功吸引、留住了一批影視文旅、生命健康、數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才。

凈月高新區(qū)還從高校引進優(yōu)秀年輕干部來掛職，招聘108名“雙一流”院校本科生及全日制碩士研究生，夯實人才隊伍。引才還要留才，凈月高新區(qū)為高層次人才在戶籍辦理、企業(yè)創(chuàng)辦等方面配備服務專員，為人才提供快捷暖心的服務。

依托首家“省級專家工作站”聚才、依托產(chǎn)業(yè)項目龍頭企業(yè)聚才、依托凈月數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)聚才……凈月高新區(qū)靠鏈條式的引才模式引進了高級管理人員14人，高級工程師、中級工程師22人，碩士以上學歷專業(yè)技術人才24人，吉林（長春）網(wǎng)紅經(jīng)濟先行試驗區(qū)引進網(wǎng)紅達人500余人。此外，轄區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)每年引進人才近千人，未來的數(shù)字經(jīng)濟核心園區(qū)將集聚人才近萬人。

下一步，凈月高新區(qū)將緊緊抓住長春國際影都板塊建設這一重要契機，加快人才隊伍建設，為長春國際影都板塊高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才支撐和內(nèi)生動力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。