黔西南州出臺《進一步激勵脫貧攻堅一線干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》和《加強脫貧攻堅一線干部健康管理工作實施方案》

近日，黔西南州委和州委辦分別印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》和《加強脫貧攻堅一線干部健康管理工作實施方案》兩個文件，激勵各級干部在新時代強化新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，奮力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。

《實施意見》和《實施方案》深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，立足全州脫貧攻堅和干部隊伍實際，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”“三大戰(zhàn)略行動”，全面總結(jié)和深化拓展“四位一體”從嚴(yán)管理干部機制等，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，激勵約束并重，更加突出正向激勵，充分調(diào)動和激發(fā)全州干部隊伍積極性、主動性和創(chuàng)造性，為奮力總攻深度貧困、堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全勝提供堅強保證。《實施意見》共7個部分25條措施，包括大力選拔脫貧攻堅一線敢擔(dān)當(dāng)善作為干部、加強干部考核、完善容錯糾錯機制、全面增強干部“八種本領(lǐng)”、關(guān)心關(guān)愛干部等內(nèi)容;《實施方案》共5個部分12條措施，包括關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部身體健康、教育引導(dǎo)干部強化保健意識、嚴(yán)格落實帶薪休假制度、加大干部關(guān)心關(guān)愛力度等內(nèi)容。

《實施意見》強調(diào)，要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好新時代學(xué)習(xí)大講堂、新時代文明實踐中心等載體，教育廣大干部堅定理想信念，增強“兩個維護”的政治自覺，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。要樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向，大力選拔脫貧攻堅中業(yè)績突出、改革創(chuàng)新取得重大突破的優(yōu)秀干部，優(yōu)先選拔脫貧攻堅綜合考核排名連續(xù)靠前或排名提升較快地方和單位的優(yōu)秀干部。要完善容錯糾錯機制，堅持有錯必糾、有過必改，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，建立完善澄清保護機制，為勇于擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。要不斷強化能力培訓(xùn)，大力實施“行動大培訓(xùn)·能力大提升”工程，注重實踐歷練，全面增強干部“八種本領(lǐng)”。要熱情關(guān)心關(guān)愛干部，在政治上關(guān)心激勵、工作上大力支持、待遇上加強保障，全面落實脫貧攻堅一線干部各項政策待遇，切實增強干部榮譽感歸屬感獲得感。

《實施方案》規(guī)定，要格外關(guān)心關(guān)注脫貧攻堅一線干部的健康問題，綜合運用健康體檢、疾病防治、健康教育、人文關(guān)懷、帶薪休假等措施，切實加強脫貧攻堅一線干部健康管理。州縣兩級要建立干部保健基地，完善干部保健工作機制，健全健康體檢制度，落實重大疾病和重大事項報告制度。要積極開展健康教育活動、文體活動，幫助干部緩解壓力、促進身心健康。要全面推行帶薪休假制度，保障干部職工休假合法權(quán)益。要加大干部關(guān)心關(guān)愛力度，經(jīng)常性開展談心談話，及時幫助干部放下思想包袱，疏導(dǎo)心理情緒，解決生活難題，讓干部擁有健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，聚精會神干事創(chuàng)業(yè)。

文件要求，各級黨委(黨組)要自覺落實主體責(zé)任，科學(xué)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織實施，強化督促檢查，推動各項任務(wù)精準(zhǔn)落實、逐項落地見效。要堅持興“三風(fēng)”糾“四風(fēng)”，不斷探索完善激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的具體措施辦法。要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，塑造干部擔(dān)當(dāng)作為的政治品格。要加強輿論宣傳引導(dǎo)，注意挖掘發(fā)現(xiàn)、大力宣傳新時代在脫貧攻堅一線有新?lián)?dāng)新作為的先進典型，在全社會形成鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實干的良好風(fēng)尚。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。